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山东企业鲁中分企业组织召开民主生活会

澳门新葡亰网站注册:2018-03-21 16:00:15 浏览次数: 717

       

 

为进一步弘扬党的优良传统,全面加强班子建设,近日,中建五局山东企业鲁中分企业组织召开了民主生活会。企业党委书记、总经理何林海,企业副总经理刘国栋出席会议。大会由鲁中分企业党支部书记苑振君主持。

会上,鲁中分企业经理谭学军汇报了民主生活会意见征集的结果,总结实际需求主要集中在专业培训、澳门新葡亰手机版网址交流沟通学习、日常生活需求等方面。他指出,只有不断听取员工的心声需求,想办法改进现有的状态,为大家营造更优的环境才能取得www.997755.com的进步。

随后,分企业班子成员逐一开展了自我批评与互评,通过自我批评找出自身在工作中存在的弱项与不足,能清楚的认识自己,通过大家的互评,更清楚的了解自身的其他不足,便于在今后工作中积极改进。在互评的过程中,发现问题的同时,找到一条适合提升工作效率的道路,营销工作思路更加清晰,生产技术工作更加严谨,商务工作更加严密,一切为了分企业的奋起。

刘国栋指出,作为管理者,一定要抓实管理工作,对基层员工提出的各项建议都要拿出措施,整改情况及时向企业汇报。同时,有一项重要工作要做就是要加强对员工的关爱,关注员工生活,提高员工的幸福指数。

何林海在会上对鲁中分企业班子建设工作给予肯定,他讲述了民主生活会的由来,提醒大家开展批评与自我批评十分有必要,积极听取基层人员的意见,有意见要汇报要整改,整个过程就是一个团结——批评——团结的过程。同时,他对鲁中分企业班子建设提出了合理化建议及要求:用人方面遵守“四不”原则——用人不整人、管事不多事、将话不多话、严格不严苛;班子正副职之间相互配合,正职要做到总览不独揽、绝断不独断、宽容不纵容,多多听取副职的意见;副职要做到到位不越位、补位不错位、超前不抢前、出力不出名;正副职之间要相互理解不误解,补台不拆台,分工不分家交心不多心,相互配合协作,提升班子的战斗力。

会议最后,谭学军做出表态,他将切实落实基层员工提出的意见、建议,结合实际情况制定合理化措施,积极提升员工的幸福指数。班子之间要更加紧密的配合,统一思想,阔步向前,做出更大的成绩。(岳春晓)