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四组关系征文稿:言必行 行必果

澳门新葡亰网站注册:2010-07-13 09:42:35 浏览次数: 1281

回顾我局四十多年的历史发现,起起落落都与是否正确处理鲁董事长提出的“公与私、是与非、苦与乐、言与行”的“四组关系”有关系。只有正确处理好这“四组关系”,才会让我局实现新跨越、再上新台阶,实现“163”远景目标。“言与行”的关系反映的是实践观问题,强调的是实行力,有言出必行、言行一致、只言不行、言行不一等不同层次的四种突出现象。大家要提倡言出必行、做到言行一致、批评只言不行、反对言行不一。对于山东企业烟台分企业员工来说就更必须做到言之凿凿、掷地有声,立说立行、躬身践行,行必有效、行必有果,简而言之就是“言必行、行必果”。

言必行、行必果必须讲责任、勇担当。桥的价值在于能承载,人的价值在于能干事。对于烟台分企业现在的状况,遗留的历史问题还很多,区域的发展之路也还很漫长和艰辛。但这所有的困难和艰辛对于敢讲责任,敢担当的分企业领导们来说都只是暂时的。只要心中有责任,干就有劲头,事就有成效,遗留的历史问题也会逐步解决,分企业的发展会更好。每一位分企业员工都要认清自己的位置,明确自己的责任,视职责为使命,视决策如军令,按照烟台分企业年初确定的目标,坚定不移地予以实施,尽心竭力地实现目标,体现在态度上就是变“要我实行”的被动工作为“我要实行”的主动工作,真正让工作岗位成为自己实现自我价值的桥梁,展示个人才华的舞台。

言必行、行必果需要有“良好的精神”。“境由心造,事在人为”,精神的力量可以甚至完全能够克服一些条件的制约。现在烟台分企业现有的条件是差一些,但烟台分企业所有员工的精神状态良好、斗志昂昂。所有员工都对分企业有感情,对工作有热情,对事业有痴情,都想在烟台分企业成就一番事业。良好的精神状态就是有强烈的干事创业冲动,全身洋溢着我能、我行、我成功的蓬勃朝气,有精益求精的追求,坚持逢先必争、逢旗必扛,把负责的每一项工作做到完美、把担负的每一件事情做到极致。

言必行、行必果靠得是“真本事”。俗话说,没有“金钢钻”就揽不了“瓷器活儿”。解决发展中、工作中的问题和困难,要求大家既要真才实学,更需要真抓实干。为什么有很多同志作不到“言出必行,言行一致”,最关键在于他没有“可行”的真本事,在自己的工作岗位上没有相关的工作经验,又总是摆出一副什么都是行家的派头,不愿虚心学习来提高自己的各方面能力,遇到问题就躲避推诿,这样的同志到最后就是“只言不行,言行不一”。真正要做到“言出必行,言行一致”就必须具体到实践中,就是要有吃苦耐劳,敢于钻研,积极学习,不断提升自我的精神,要有富于创新的本领,特别是对于承担的任务、肩负的责任“敢于好高骛远,善于实事求是”,以新眼光审视现在,以新目标定位未来,以新思路谋划工作,使创新意识渗透到所有领域,体现在每个环节,贯穿于自己干事创业的全过程,成为担当大事、突破难事的一把“利剑”;要有苦干实干的作风,面对任务,躬身以行不旁顾,机遇来临,抓住机遇快速上,碰到困难,迎着困难向前冲,脚踏实地,只争朝夕,干事、干成事、干大事,以率先垂范影响人、感染人、带动人。

言必行、行必果关键要严问责。提倡“言出必行”,做到“言行一致”是大家每一位员工工作必须的工作法则,可以让每一位员工强调实行力,实行实行力,在自己的工作岗位上把自己的工作做的更好。反之,对于“只言不行,言行不一”的工作态度的员工,认为只有在自己的工作岗位上出不出成绩无所谓,做一天和尚撞一天钟,得过且过的工作态度是必须受到严厉的问责。事实上,官员问责,古来有之,在中国封建社会,那些为朝廷办事不力的官员一旦出事,小则丢掉乌纱帽,大则丢掉身家性命。在当今中国,问责更加严肃合理,在“奶粉事件”、生产事故等事件上掀起的“问责风暴”使一个个高官纷纷落马,其力度之大、责罚之严,让人震撼。这就强烈警示大家,那些认为只要不贪不腐不出事就可平安无事的干部是站不住脚的,那些在其位不谋其政、在其位不成其事的干部是没有影响力的。现在我局的所有澳门新葡亰手机版网址在开工时都有澳门新葡亰手机版网址经理责任书,各级企业也有责任书,在这些责任书中都有明确的目标规定和奖惩办法,其目的,问责就要动真格、敢较真,你不对自己的工作岗位负责,你不对发展负责、不对澳门新葡亰手机版网址负责、不对企业负责,就要让你丢人现眼、付出代价。要以严肃的问责,问出干事创业的氛围,问出百舸争流的局面,问出每位员工的言必行、行必果。(编辑:别进波,系山东企业烟台分企业经理)