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四组关系征文稿:苦与乐

澳门新葡亰网站注册:2010-07-13 09:43:30 浏览次数: 1152

苦与乐相互矛盾,又相互联系。比如乐吧,纸醉金迷是一种乐,功成业就也是一种乐,前者低级庸俗,被世人唾弃,后者志高崇尚,为人们所追求。五局提出的苦与乐是积极向上的苦中寻乐,苦中得乐,苦中享乐。

    苦与乐,二者相依在一起,是对立的统一,可以相互转化。苦是乐的源头,乐是苦的归结。红军长征二万五,吃尽千辛和万苦,正是经历艰苦奋斗才赢得革命的胜利,他们为追求革命目标和远大理想,克服了常人难以想象的苦难,以苦为乐,苦中求乐,其乐无穷。

    有人见苦就畏惧就退缩,这是缺乏正确的“苦乐观”。 古代志士仁人“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐” 的苦乐观是把自己的苦和乐与天下人联系起来,这是很了不起的,这比只为个人乐而奔忙而不愿为他人去吃苦的人,不知要高尚多少倍。共产主义战士他们为祖国人民,为人类的幸福而艰苦奋斗置个人苦乐于度外,这更是崇高的“苦乐观”,原因就在于他们确立了共产主义理想的世界观。奥斯特洛夫斯基说过;“我活着的每一天都意味着和巨大的痛苦作斗争。”但当他取得创作的辉煌成就后,他无比欣喜地总结到“再没有比战胜种种痛苦使人感到幸福和快乐的了。”“钢铁” 战士刘琦,活雷锋张海迪,他们克服了残疾之苦,战胜病魔的意志和毅力,在常人无法理解,他们在痛苦中拼搏取得惊人成就,不就充分证明了树立革命苦乐观的重要吗?

    在五局快速发展的虎年,鲁懂事长提出在全局开展“四组关系” 大讨论寓意深远。我想在苦与乐----以苦为乐,先苦后乐,先乐后苦,贪图享乐四个层次中,如果大家的中高层管理干部大多能做到第一个层次,当好践行五局“信·和”主流学问的排头兵,用力、用心、用命去工作,这里说用命,就是把自已融入到工作的一部分,你血液里流淌的就是怎么样把工作做的更好。只要大家五局山东企业的所有员工都能做到先苦后乐,不计较享乐,反对贪图享乐,把个人命运与企业发展联系在一起,树立企兴我荣,企衰我耻的思想,时刻想着我为企业,为社会应该做什么?贡献了什么?大家有些老同志随企业南征北战几十年,苦不苦,苦!许多年轻人,从学校到建筑工地,白天跑现场,晚上开会学习整理施工资料每天工作十几个小时,无节假日星期天,苦不苦,苦!但当目视着经他们亲手建造的一条条速公路达三江通四海,一座座高楼拔地而起,千家万户搬进新居那种喜悦心情,感到多么的满足和自豪!同时他们也享受到了企业发展的成果,在中建这个和谐的大家庭里得到了锻练成长,有的走上了领导岗位,有的当了澳门新葡亰手机版网址经理或技木骨干,逐步实现了人生价值,这不是以苦为乐,先苦后乐,其乐无穷吗?这样的苦和乐,人生之追求也! ( 郑国荣 )